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公司股权分配方案怎么制定 初创企业如何分配股权

发布时间:2019-04-11  点击量:

现在很多人都会自己创业,而在创业之初,如果有合伙人的话,就必须要进行股权的分配。接下来华一世纪就给大家介绍公司股权分配方案怎么制定,初创企业如何分配股权?

公司股权分配方案怎么制定 初创企业如何分配股权

公司股权分配方案

对于初创企业来说,有太多的因素会影响个人的股份比。例如,公司前期开发工作的比重大,可能技术开发的员工占比就要大一点。开发完成后营销推广工作比重较大,所以运营人员的员工占比就要大一点,在不同的发展阶段,公司的情况不同。

如果在后期要引入一个新的技术人员,想要激励他,给他一点股份比,那如果在前期规划没有想到,就会很尴尬。把大家组织起来的人只是提供了一个点子,投入的钱也不多,他的股权会不会太多了?某位成员离职了,他的股权要转让还是回收?

公司股权分配方案怎么制定 初创企业如何分配股权

公司股权分配方案

所以在股权结构上,需要考虑的点很多,不是一个粗暴的固定“绝对控股”模式就可以解决的。每一个发展阶段,需要对股权分配进行调整时,都是一次对人性的考验。华一世纪认为,固定的、一成不变的股权分配比例根本不适合初创企业。对于处于千变万化的环境中的初创企业,股权分配机制必须是“动态”的。

创业企业的股权配置应该有利于团结大多数人,群策群力把事业做好做大。否则,如果创业企业的事业要是做不起来,那么就算创始股东手里抓着100%的股票也只不过是一张废纸,甚至是100%的负债和义务,所以这些都是创业公司股权分配方案的基础。

看了以上的介绍之后,想必大家已经知道了公司股权分配方案怎么制定。初创企业可以按照上述的策略来分配股权。

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