股权激励整体解决方案!

网站地图

中国股权激励消费者信赖品牌

中国文化部中培委官方认证机构

咨询电话:4009611080

咨询电话:4009611080

 / 网站首页 / 股权资讯  / 行业资讯  / 外籍员工…

外籍员工参与上市公司股权激励计划 提高资源配置效率

发布时间:2019-05-05  点击量:

你们了解过外籍员工参与上市公司股权激励计划吗?推动此计划的好处就是能够开展跨境业务和扩大证券公司结售汇试点,大大提高了市场资源配置效率,感兴趣的话就随华一世纪小编一起来了解下吧!

  对外籍员工参与上市公司股权激励的限制逐步放开

  外籍员工参与境内上市公司股权激励的有关政策经历了一个逐步放开的过程。最早的2006年版《上市公司股权激励管理办法(试行)》中对此无明文规定,外籍员工未被明确纳入可参与境内上市公司股权激励的对象范围,也未被明确排除。但在实践中,因外籍人员无法开立A股证券账户,故而不可参与股权激励。2016年8月13日,《上市公司股权激励管理办法》正式施行,上市公司股权激励开始对外籍员工有限度地放开。在境内工作的外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的,可以成为激励对象。参与公司股权激励的外籍员工可以开立证券账户,但只能用于持有或卖出因股权激励获得的权益,不得从事其他证券交易活动。

股权激励计划

  外籍员工参与上市公司股权激励计划

  高层次

  推动金融市场更高层次开放。推动资本项目可兑换和推进资本市场双向开放互为一体,下一步将按照“成熟一项、推出一项”的思路逐步扩大开放。推动金融市场双向开放,改革完善合格机构投资者(QFII、RQFII、QDII、RQDII等)外汇管理制度,债券市场便利并规范境外机构境内发行债券及货币市场工具(熊猫债),衍生品市场支持扩大境内商品期货市场对外开放。逐步扩大互联互通的覆盖范围,完善债券通,推动沪伦通落地,继续扩大基金互认产品范围。支持国内金融机构参与国际金融市场,研究允许中资机构参与离岸人民币市场、证券期货机构开展跨境业务、扩大证券公司结售汇试点等开放措施。规范外资参与上市公司外汇管理,研究允许境内上市公司外资股东直接参与上市公司配售、增发业务,推动实施外籍员工直接参与境内上市公司股权激励计划

外籍员工参与上市公司股权激励计划 提高资源配置效率

  外籍员工参与上市公司股权激励计划

  以上就是关于外籍员工参与上市公司股权激励计划的相关介绍,该计划能够让金融市场向更高层次开放,帮助企业有序进入银行间外汇市场。


我要报名

填写信息

股权激励整体解决方案!

咨询电话:4009611080

P C 版:www.cngqjl.com

手机版:m.cngqjl.com

文章来源: