股权激励整体解决方案!

网站地图

中国股权激励消费者信赖品牌

中国文化部中培委官方认证机构

咨询电话:18589330635

咨询电话:18589330635

 / 网站首页 / 股权资讯  / 解决方案  / A股股票期…

A股股票期权激励计划有哪几种类型?

发布时间:2019-03-14  点击量:

描述:很多上市公司为了激发员工的工作积极性,一般为员工预留部分股票期权,让企业与员工的权益融为一体,让员工更好地为企业服务。今天,我们就来了解一下a股股票期权激励计划有哪几种类型。

  股票期权激励计划即以股票作为手段对经营者进行激励。股权激励的理论依据是股东价值最大化和所有权、经营权的分离。股东为达到所持股权价值的最大化,在所有权和经营权分离的现代企业制度下,实行的股权激励。

  华一世纪的咨询师告诉我们,如果从股票的来源区分,股权激励方案可分为股东转让股票和上市公司向激励对象定向发行股票,定向发行股票又分为股票期权和限制性股票。另外,还有一种以虚拟股票为标准的股权激励方式,称为股票增值权。

a股股票期权激励计划有哪几种类型?

  a股股票期权激励计划

  股票期权是上市公司给予激励对象在一定期限内以事先约定的价格购买公司普通股的权利。

  限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售限制性股票并从中获益。

  股权激励在国内上市公司大范围施行始于2005年,当时股权分置改革全面展开,部分上市公司将股权激励与股权分置改革相结合,主要采取的是非流通股股东转让股票的方式。在 《上市公司股权激励管理办法(试行)》下发以后,更多的上市公司开展了股权激励,因当时股价较低,大部分公司采用的是股票期权,很多上市公司的经营层也因此受惠。但到2007年前后,股价已经大幅度上涨,股票期权带来的激励额度变得非常有限,甚至可能出现不具备行权条件的情况,因此,一些上市公司又推出了限制性股票的激励方式。

a股股票期权激励计划有哪几种类型?

  a股股票期权激励计划

  华一世纪的咨询师告诉我们,对于a股股票期权激励计划的制定,各位决策者一定要慎重考虑,因为它有利有弊,对于这点,小编将会在今后的文章中为大家分享!


我要报名

填写信息

股权激励整体解决方案!

咨询电话:18589330635

P C 版:www.cngqjl.com

手机版:m.cngqjl.com

文章来源: