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公司股权期权激励合同 根据企业实际情况进行填写和修改

发布时间:2019-03-17  点击量:

你们了解过公司股权期权激励合同吗?今天小编为大家带来了一份股权期权激励合同的通用模板,用户需要根据自己的企业自行填写和修改,感兴趣的话就随华一世纪小编一起来了解下吧!

  风险提示:

  本模板适用于股份有限公司的期权激励方案,若是有限公司的期权激励,需要采取虚拟股份的方式进行,请根据企业的实际情况进行填写和修改。期权的授予条件和行权条件以及行权价格每个公司各不相同,应当根据企业的实际需要填写。作为非上市公司,还要考虑员工行权之后,股权如何退出的问题。

公司股权期权激励合同 根据企业实际情况进行填写和修改

公司股权期权激励合同

  特别提示

  1、本股权激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他有关法律、法规、规范性文件,以及某网络股份有限公司(以下简称“某网络”或“本公司”、“公司”)《公司章程》制订。

  2、本股权激励计划采取股票期权模式。股票来源为公司向激励对象定向发行新股。

  本激励计划拟向激励对象授予【 】万份股票期权,涉及的标的股票种类为公司普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额 _____万股的【 】%,其中首次授予权益【  】万股,占目前公司股本总额_____万股的【  】%,预留【 】万份,占目前公司股本总额_____万股的【 】%。在满足行权条件的情况下,每份股票期权拥有在有效期内以预先确定的行权价格购买 股公司股票的权利。

  激励份额

  本计划中预留股票期权的授予由董事会提出,公司在指定网站对包括激励份额、激励对象职务、期权行权价格等详细内容做出充分的信息披露且完成届时其他法定程序后进行授予。

  3、本激励计划授予的股票期权的行权价格为【 】元。

  在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息、向老股东定向增发新股等事宜,股票期权的行权价格将做相应的调整。

  4、在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜,股票期权的数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。

  5、本激励计划有效期为_____年,即股票期权授予之日起至所有股票期权行权完毕之日止。

  6、本激励计划对象行权资金以自筹方式解决,公司承诺不为激励对象依据本激励计划获取的有关股票期权提供贷款以及其他任何形式的财务资助,包括为其贷款提供担保。

  7、本激励计划必须经公司董事会审议通过后方可实施。

公司股权期权激励合同 根据企业实际情况进行填写和修改

公司股权期权激励合同

  以上就是关于公司股权期权激励合同的相关介绍,再填写完基本信息之后,还要填写股票期权的行权价格和有效期,还想了解更多资讯就多关注华一世纪网站吧!


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