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a股股票期权激励计划怎么做到更落地呢?

发布时间:2019-04-16  点击量:

 a股股票期权激励计划我们可以参考下六个核桃这样的企业,销售额从当年的零变为了100亿,就是因为a股股票期权激励计划做的好,在竞争激烈的市场大背景之下,六个核桃是怎么突围的?让华一世纪给我们讲下这个案例吧。

a股股票期权激励计划怎么做到更落地呢?

  a股股票期权激励计划帮助六个核桃成功

  可以说六个核桃的成功不是偶然的,仅仅依靠大单品无法买到六百亿元,六个核桃的团队被股权激励的牢牢地绑定在了一起,每个人都为其做出了贡献。也是很好的股权激励方法的运用,我们可以借鉴下他们的股权激励制度。

  曾经的六个核桃到了破产边缘,合伙人制度让其起死回生

  想当年,六个核桃是个老国企,一直都是个烂摊子,自从衡水老白干接手之后,已经是资不抵债了,到了破产的边缘,后来从2004年出现了转机,进行国企改革,运用了股权激励的方式,让这个企业焕发了新生。在这个58个人的股东名单中,有保安、文员、司机、厨房师傅等等,有的出了几千元,有的出了上万元。让员工从过去的为老板打工的人变为了企业的主人,员工与企业形成了利益共同体,所以将会以主人的心态来为企业工作,员工身份的转变,让他们更有了动力,知道自己只有命运掌握在自己的手里才能获得更大的成就。

  如果您的企业也想进行股权激励,a股股票期权激励计划还没有什么方向,不妨来找华一世纪来帮助自己,让自己获得更好的提升。让企业焕发青春,也让更多的员工有了施展的舞台。


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