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高新科技企业股权激励:成都远景数控设备实业有限公司

发布时间:2019-04-11  点击量:

成都远景数控设备实业有限公司成立于2002年,是一家专业从事细分行业专用数控设备研发、制造和销售的科技型企业。公司以专业制造理念和技术创新为核心驱动力,本着“求实进取、以人为本、开拓创新、和谐共赢”的企业宗旨,不断壮大现有平台,长期致力于满足不同领域细分行业(尤其是国家政策引导的新兴产业)的专用数控设备需求,为用户提供高性价比、适用性强、运行可靠的产品。公司多次获得四川省科技进步奖、国家创新基金资金奖励。公司先后在东北、华北、华中、华南、南京、上海、济南、西北、西南九个区域设立了营销中心,并在欧洲、中东、东南亚等地区设有 机构,经过十余年的积累,公司已逐步成为了行业领域广阔、产品适用性强、技术专业可靠、市场反应迅速、服务全面有效的专用设备品牌制造商。

成都远景数控设备实业有限公司的罗奇罗总,在企业遇到瓶颈之时,从各个方面了解到华一世纪海洋老师在股权激励方面是专长的,于是慕名而来参加了华一世纪的课程。寻求到了他认为的一个更好的平台和更好的一个发展空间。

在系统学习股权激励之前,黄总面临着的问题:
1、高管员工懈怠,动力不足,难管理,流失率高。
2、市场需求、同行竞争力危机感大

华一帮助罗总制定企业发展战略规划


对于罗总这样的高新科技行业,市场需求、行业发展包括同行的竞争目前是有机会也有危机。那么最关键的一点是:如何寻求一个更好的平台和更好的一个发展空间?

在华一世纪的帮助下,成都远景数控设备实业有限公司将股权激励方案导入企业,战略结合员工职责绩效目标绩效管控等方法,让内部的员工通过价值创造,在赚取基本的工资、奖金、福利之余,还能跟公司一同分享企业发展红利。这一切也是源于罗奇罗总想要成就员工的大爱。

案例总结
成都远景数控设备实业有限公司代表着一大批没有规范好企业文化、战略目标的企业。
从走进华一世纪后,罗奇罗总总的企业发生了巨大的改变,品牌也迈上了新的台阶!不仅让公司的业绩得到了飞速的发展,分公司数量显著提高,同时也迎来了新的发展,新的未来!

华一世纪股权激励落地方案,真正帮助企业家实现员工把公司的事情当成自己的事情来做,公司不止老板一个人操心,而是所有人共同推动企业发展!这一切,还要感谢罗奇罗总对华一世纪的信任,对远景数控所有员工的一份大爱。相信在股权激励机制的作用下,在华一世纪的帮助下,成都远景数控设备实业有限公司将持续做大做强!

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