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【见证】跟谁在一起,你的程度跟能力就会被谁带动!

发布时间:2019-03-18  点击量:

陈湘青  宏医药业国际集团  董事长 

 

她如是说:

 

企业简介: 公司在台湾有20年历史,主要在生计、医药、保健、美妆领域发展,会参加一些类似上市企业协会等社团。目前,在大陆的业务集中在电视购物、药妆以及网络药局方面。

 

对企业的自我认识:企业进入大陆发展,意识到大陆企业股权激励发展如此成熟,(企业管理培训机构)背后强大的团队,把复杂的股权,包括员工激励、公司顶层布局与设计等中小企业所缺乏的管理理念与实践落地方法研究得如此透彻!现在公司的股东结构很简单,我与我先生百分之百决定权但是有一个问题是,业外想要投资我们,我们却也不敢收。因此想在业内(企业内)做一个下游的(股权)激励。

 

对股权激励的认识:我自己是做生物科技,所以我本身是非常讲究科学的方法,我一直在思考,股权这个部分,到底有没有一个科学的方式?每一次我都叫我的财务去学,但是最后学到的我觉得都是些东拼西凑的东西,这也是我觉得单老师讲得非常棒的地方!

 

其他学习的感受:我委托了下面的人去学习,去做激励,结果都是东拼西凑,最后我们自己去收拾烂摊子,是赚钱了却不知如何分,就是即使分出去了,也没有员工感恩你的好,反而说原来老板可以赚这么多啊,那我自己出去开公司单干岂不是会更好么,企业员工流失率反而增加。

 

在华一学习的收获:其实股权激励课程,单老师并不是我报的第一家,我非常认真的想要寻找一家专业的机构进行学习。我在此之前已经在聚百洲报名了,可是他们在售后的客户服务上的一个简单的小动作,就让我觉得他们其实不够专业,这一小点如果我们真的要放眼到未来,企业要上市,要接轨西方所有的国际连锁加盟的事业,那这一点就不可忽视!所以我还是要选择更加正统,更加专业的!在听过单老师的说明课之后,我真的感到不虚此行!因为真的非常正统,从一开始的起心动念,一直到企业整个细节的规划部分,我觉得不夸张的说,单老师帮我们企业家真的是浓缩精简了,即使是开了公司30年你也学不到这学问那真的是集合了所有的智慧和力量之后,让我们企业家能够更省力、更简单的管理企业,我觉得这也是一个福报!

 

今天我在这里只有一个理由:单老师的课程已经跨越了所有股权的课程。被谁带动!在华一,不仅是因为其能够运用好的资源把所有的市场整合在一起,更重要的是,打开了自己的交友界!这个(打开)交友界,不仅可以分享你的事业经,更可能在娱乐当中,就去解决你夫妻问题,解决你小孩子的问题。今天我现场报了这个《天玑》课程我觉得,它最大给我们的一个价值是,我们真的可以开拓自己的视野,然后在一个更好的磁场和能量中来学习。

 

她还说: 企业家是船长,我要来学的理由是,如果我都不会开船、不会游泳,跟着我的这些人他们落难了,我却只能爱莫能助,但是如果我自己学会了怎么看方向,怎么避危险,怎么游泳,我才有机会去救另外一个人上船。


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