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生产制造业股权激励:四川中塑高分子材料有限公司

发布时间:2019-04-18  点击量:

四川中塑高分子材料有限公司成立于2013年,拥有超过4000平米的悬浮运动地板全品类研发中心,专注于运动地材自主研发与革新,努力研制高性能的“中国智造”悬浮拼装运动地板,以业界领先的技术和精益求精的制造工艺,打造品质卓越的产品。中塑专注为客户提供更环保、更优质,更具竞争力的悬浮运动地材产品,使 “中塑品质”逐渐成为西南地区运动地材的标志。

四川中塑高分子材料有限公司总经理张明先生说:我们是做运动地材生产及研发的,之前我们上过一些(其他机构的)股权课程,但是对我们不太实用,后来无意之中发现了华一世纪专门做股权激励,于是我们在成都上了一节课,然后就报名了深圳的课程。

一开始我还是抱着试试的心态过来的,带了公司的三个人过来。其实我们公司每天晚上加班的人还是很多的,但每次发工资的时候,我发现工资并没有巨大的区别,那个时候我就想,怎么才能去把努力的和不努力的区分出来,为公司创造价值的同事,拿到更多的股权或分红,因此我们开始尝试分红,自己设计了一些机制,但出现了一些问题,后来我想我们还得学习学习。当我听完海洋老师的第一节课后,我知道,这就是我们想要的。之前我在北京上了一节课,我就不具体说名字了,我觉得那个课讲的道(理论)比较多一些,而我们海洋老师讲的是很多方法,能落地的方法,能激励全员的方法。

我说那个细节,我一直不知道怎么去评估岗位的功劳大小,华一世纪把海氏评估法输出给我们,这个很好,准确的把每一个岗位的价值进行科学评估,这样我就可以匹配合适股份,这是其一;其二,分错了怎么办,华一世纪给到我一些合作方式和退出机制,这完全就解决了我们怎么去入股、入多少股的问题,如果这个人不行,怎么去退出的情况,所以说这次的课程对我的帮助很大。

带过来一起学习的同事,他们听了之后也很是受益,他们觉得这个东西是能落地的,我相信回到四川成都,我们一定能把海洋老师的这种方法落地,所以很感谢华一世纪,能给我这次机会去学习,当然我也希望更多的朋友能加入到华一世纪一起来学习,一起来分享股权激励的方法和方式,谢谢!

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